Het arbeidsrecht gaat over de regels die gelden in een dienstverband van een werknemer bij een werkgever. Uitgangspunt is dat een werkgever en een werknemer over allerlei onderwerpen zelf afspraken kunnen maken. Voor bepaalde zaken gelden altijd de wettelijke regels, ongeacht wat de werkgever en werknemer zijn overeengekomen. Onze arbeidsrechtspecialisten adviseren en procederen op alle terreinen van het arbeidsrecht:
- Ontslag en kantonrechtersformule
- Arbeidsovereenkomst en cao
- Procedures UWV WERKbedrijf
- Flexibele arbeidsrelaties
- Concurrentiebeding
- Ziekte en zwangerschap
- Disfunctioneren, ontslag op staande voet
- Loon
- Medezeggenschap
- Reorganisatie en due dilligence
- Statutair directeur
- Arbeidsongevallen en werkgeversaansprakelijkheid
- Wia, Ziektewet en WW
- Tewerkstellingsvergunningen (Wav)
Voor vragen over het arbeidsrecht kunt u zich wenden tot mr. Ivo Pieters, mr. Marjo Bouwhuis, mr. Yildiz Berenos,mr. Danielle Prins of mr. Frans Kloppenburg.
